教育・研修・キャリアパス
教育・研修
当社に入社される方の殆どが未経験
●仕事をした事はあるけれど、配送（外回り）の仕事を全くしたことがない方
●運転免許（普通自動車/フォークリフト）は持っているけれど運転したことが殆どない方
●トラックに乗った事がない方
などなど、「未経験」にもいろいろあります。また、新しいものに対し、「飲み込みの早い人、遅い人」・・・・・個性も様々です。当社では、未経験ゆえの「不安」を「安心」して働けるに変えるべく、実務研修・運転研修、それぞれ専属の担当者が一人ひとりの知識・技術・気持ちを理解しながら、皆さんの成長をサポートしていきます。
入社直後の研修システム
ビジネスマンとして必要なモラル・マナーの研修から始まり、入社1週間後の疑問や不安の解消を中心とした研修、実践で必要なスキル習得を目指す研修と独り立ちまでに必要なノウハウを経験豊かな講師陣がサポートします。
| 研修名 | 区分 | タイミング | 開催場所 | 趣旨・狙い | 日数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 配属前研修 | 座学 | 入社時 | 各office （目黒/大宮/名古屋 等） |
就業開始に際し、挨拶などのマナー／ルール/安全衛生等を身に付け、研修をスムースに進められる様に基礎知識を学びます。 | 2日 |
| 自販機研修 ※自販機業務の方を対象 |
実技 | 入社後 14日～30日 |
各研修施設 （海老名/桶川/江南 等） |
・これから取り扱う自動販売機について、構造の理解や操作方法などを、実際の機器を使いながら学びます。 | 1日 |
| フォローUP研修 | 座学 | 入社後 30日 |
各office （目黒/大宮/名古屋 等） |
・1ヶ月ほど就業した中で、個々の感想やギャップを伺い、必要なアドバイスなどを行い、不安の解消を図ります。 ・今後の実務研修に必要な知識を学びます。 |
1日 |
| 自販機研修 ※自販機業務の方を対象 |
座学 | 入社後 約60日 |
各office （目黒/名古屋 等） |
・自販機ビジネスの考え方、知識等を学びます。 | 1日 |
| リターン研修 | 座学 | 入社後 約60日 |
各office （目黒/大宮/名古屋 等） |
・2ヶ月ほど就業した中で、個々の感想やギャップを伺い、必要なアドバイスなどを行い、不安の解消を図ります。 ・今後の実務研修に必要な知識を学びます。 |
1日 |
| フルサービスセールス 担当者技能検定 ※自販機業務の方を対象 |
筆記 実技 |
入社後 約60日 |
各研修施設 （海老名/桶川/名古屋等） |
・自動販売機操作の技能検定を受けて頂きます。この検定に合格すると、セールスマンパーソンとして、１人でオペレーションする事が認められます。 | 1日 |
※現在、製造につきましては独自に各工場で配属前研修やフォークリフト研修を実施しています。
独り立ち後の研修システム
最初の１年間は業務の遂行上、必要な「知識」「技術」、並びに何よりも大切な「安全意識」の醸成を中心とした研修を行っております。一方で、満１年経過以降は、研修を定期的に開催し、「気付き」の機会を提供する事で、社員1人ひとりの「自己成長」を促すサポートをしています。
| 研修名 | 区分 | タイミング | 開催場所 | 趣旨・狙い | 日数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 既存社員研修（１年目） | 座学 | 入社満１年 | 各拠点 （目黒/各拠点リモート） |
同じ月に入社した同期メンバーが一堂に会して研修を行います。それぞれの１年を振り返ると共に、これから先の目標を設定します。 | 半日 |
| 既存社員研修（2年目） | 座学 | 入社満2年 | 各拠点 （目黒/各拠点リモート） |
満1年時に自分で設定した目標についての振り返りを行い、これから先の目標についてメンバーで語り合います。 | 半日 |
| 既存社員研修（3年目） | 座学 | 入社満3年 ピックアップ |
各office （目黒本社） |
ヒューマンスキルを磨き、人材育成力を身に付け、キャリアアップを目指します。 | 1日 |
| 管理者研修（選抜） | 座学 | 適時 | 各office （目黒/大宮/名古屋 等） |
拠点責任者の中から選抜されたメンバーが「組織とは」「リーダーとは」等のリーダーシップについて学びの場を設けます。 | 2日 |
キャリアパス
入社後は、全員が基本を学ぶことから始まります。それぞれの業務はどんな機能を持っているのか、そこで働く人は何を心掛けているのか。先輩達からの教えは、その後のキャリアを積む上で大事な土台となります。会社・個人の成長のためには、キャリアパスは欠かせないものと考えています。
社員支援制度
業務に必要な免許・資格を会社の支援制度を利用して取得する事ができます。この制度により本人が費用負担せずに免許・資格を取得する事が可能です。（規定あり）
免許取得支援
準中型自動車運転免許 中型自動車運転免許 大型自動車運転免許
資格取得支援
運行管理者 整備管理者 衛生管理者